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        關于印發《2018年市直機關黨建工作要點》的通知

        來源:本站 發布時間:2018-03-08

         

         

        關于印發《2018年市直機關黨建工作要點》的通知

         

        市直各單位機關黨組織:

            現將《2018年市直機關黨建工作要點》印發給你們,請結合本單位實際,認真貫徹落實。

         

         

         

                                                中共湖州市直屬機關工作委員會

                              2018年3月1

         

         

         

         

         

        2018年市直機關黨建工作要點

         

        2018年市直機關黨建工作總體要求:以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹全省機關黨建工作會議精神和市委全會精神,突出政治性、全局性、創造性,以黨的政治建設為統領,以“走前列、作表率”為目標,以黨支部標準化提升年為抓手,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,大力提升機關基層黨組織的組織力,全面提高新時代機關黨建質量,營造綠水青山的機關政治生態,為更好地建設為民務實清廉機關,服務“兩高”提供堅強保證。

        一、不折不扣抓看齊,突出“紅色引領”走前列作表率

        1.堅持政治統領,把旗幟鮮明講政治擺在首要位置。堅決貫徹落實《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神,不斷強化機關黨員“四個意識”,始終做到講政治、守紀律、作表率,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,以實際行動保證中央省市委的各項決策部署堅決貫徹到每個支部,落實到每位黨員。

        2.提升政治素養,把習近平新時代中國特色社會主義 思想武裝頭腦作為首要任務。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想這個十九大精神的“綱”和“魂”,組織對理論中心組學習的指導和管理。組織黨員干部認真研讀《習近平談治國理政》等書目。結合紀念《共產黨宣言》發表170周年和改革開放40周年,開展“百名書記上黨課、千個支部結對學、萬名黨員話改革”活動,在學懂弄通做實上下功夫,貫徹落實到趕超發展的各個領域。

        3.強化政治規矩,把營造綠水青山的機關政治生態作為首要目的。認真學習黨章黨規黨紀,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活“四性”。強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。高標準落實中央八項規定實施細則精神和省市有關規定。切實落實機關黨組織職責范圍內的黨風廉政建設主體責任。繼續深化“黨性黨紀教育一刻鐘”學習教育,落實好節日廉政短信提醒,不斷增強黨員干部廉潔自律意識,規范廉政行為。結合機關黨建文化建設和家規家訓“六進”活動,開展“廉政文化進機關”活動,引領黨員干部在推進清廉機關建設中當表率、樹標桿。

        二、絲絲入扣抓思想,堅定“紅色信念”走前列作表率

        4.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,提升思想凝聚力。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真落實中央省市委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求,組織“紅色年輪見初心”系列教育,不斷創新完善“5+X”集體政治生日模式,把落實政治生日要求與主題黨日、主題教育有機融合起來,做到每季有主題,每月有活動。積極弘揚“紅船精神”,加強紅色基因傳承,確認公布一批市直機關主題黨日活動基地,強化革命傳統教育,引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,堅定理想信念,把牢“總開關”。

        5.切實加強黨建文化建設,提升文化影響力。深化機關精神文明建設,積極培育踐行社會主義核心價值觀,加強意識形態工作的領導,注重網上輿論引導與網下陣地建設相結合,推送政治生日賀卡微動畫、組織微討論、暢談微感悟;建好“一室一廊一網”黨建文化陣地,營造積極健康的黨內政治文化氛圍。深化文明機關創建,推進機關參與“四美”系列評選活動,提升機關文明服務水平。開展各類文化活動,唱響新時代主旋律,增強機關黨員自信,為實現“兩高”擼起袖子加油干,努力在新時代開啟新征程續寫新篇章。

        6.注重創新思想教育形式,提升教育滲透力。深化機關黨建供給側改革,堅持以黨員需求為導向,以提升黨務干部做思想工作能力為關鍵,以把對黨員的政治要求與加強人文關懷結合起來為方法,以落實談心談話和思想形勢分析制度為保障,想辦法把思想工作做到黨員心坎里、要求體現在黨員行動中。大力實施主題黨課、情景黨課、微型黨課、輪值黨課、指尖黨課“五型”黨課,力求黨課教育更生動、更有效,及時傳遞黨的好聲音。扎實開展機關黨建理論研究,做到選題精準、調研精細、產出精品,實現由廣種薄收向生產精品轉變。

        三、穩扎穩打抓支部,建強“紅色堡壘”走前列作表率

        7.堅持夯實基礎,提升標準化建設。樹立大抓基層導向,以提升組織力為重點,突出政治功能,按照“領導班子好、黨員管理好、組織生活好、基礎工作好、作用發揮好、工作創新好”的標準,開展“機關黨支部標準化建設提升年”活動。出臺《開展“紅色堡壘”工程,推進機關支部標準化建設的意見》。組織機關黨支部標準化建設輪訓。對照《機關黨支部標準化建設工作指南》,嚴格執行黨支部建設各項最基本的規定和要求,從基礎做起、從細節抓起,實現一冊通、一本通、一檔通、一網通。

        8.堅持培優育強,帶動整體提升。繼續圍繞雙強、雙亮、雙聯、雙比、雙樹“五雙”要求,培育機關黨建示范點,以點擴面,力爭示范點覆蓋50%左右。開展“十佳機關黨建創新成果”案例申報展示,推動活動形式和內容不斷創新。開展建黨97周年紀念活動,結合評選市直機關黨組織“兩優一先”先進典型,大力宣揚身邊先進典型,充分展示新時代“紅色鐵軍”形象。

        9.堅持落細落小,確保工作落實。加強黨員日常教育管理,突出抓好主題黨日落實,促進“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度落實規范化;分組交叉加強機關黨建指導檢查,促進黨建督查常態化;認真貫徹落實黨務公開條例(試行),明確黨務公開內容、范圍、程序、方式,確保機關黨的各項規定制度要求公開化。

        四、久久為功抓作風,匯聚“紅色力量”走前列作表率

        10.融入“四新”主題實踐,打造為民服務的“先鋒隊”。以“黨建+服務發展”模式,聚力助推綠色發展、加快動能轉換等經濟發展中心工作,大興調查研究之風,結合專題調研、返鄉走親、支部結對及在職黨員進社區等時機,傾聽基層群眾需求呼聲,增強為民服務本領,積極為群眾多辦實事做好事,切實解決“調研不實”“事難辦”“推責”等“四風”突出問題。繼續深化“‘四新’主題實踐‘五比五強’”活動,促進黨建工作與單位業務工作、服務發展深度有機融合。

        11.融入“最多跑一次改革”,打造攻堅克難的“排頭兵”。以“黨建+改革創新”模式,積極助推“最多跑一次”改革向縱深發展,結合黨員所能、單位所需、群眾所盼,開展“見初心”最多跑一次立功競賽,推進“最多跑一次改革”強作風強效能行動,推動黨員干部職工爭先創先,優化辦事流程、提高服務實效。完善市縣區工委及部門單位機關黨組織上下系統聯動機制,針對改革的難點熱點問題,以“活動聯抓、實事聯辦、難題聯解、隊伍聯建”集中攻堅克難,推動各項領域改革。

        12.融入“兩山”先行示范區,打造善作善成的“模范生”。以“黨建+美麗生態”模式,踐行“兩山”理念,深入貫徹落實生態文明先行示范區建設條例等制度規定,聚力碧水藍天凈土工程,圍繞“雙禁”、垃圾分類、城區精細化管理、河道治理等工作,開展“黨員干部作表率、文明創建立新功”行動,組織“走上街頭送宣傳、走入社區送服務、走進家庭送溫暖”等活動,倡導綠色生活方式、創建節約型機關,推動機關黨員踐行“綠水青山”走前列、打造“美麗湖州”作表率。

        五、從嚴從實抓隊伍,鑄造“紅色鐵軍”走前列作表率

        13.實施“擂臺”比拼。組織“見初心”機關大擂臺競賽比拼,做到年初有計劃、月月有活動、季季有比拼、年底有總結,推動機關干部職工在大比武大競賽中提升工作技能,激發工作熱情。

        14.實施“青領”計劃。加強對機關青年黨員的思想引領、實踐引領和創新引領,采取學習研討、導師幫帶、師徒結對、輪崗交流、領辦項目等模式,加快機關青年黨員成長成才。

        15.實施“頭雁”工程。抓好機關黨組織書記“領頭雁”建設,通過組織培訓、職業能力比拼和崗位實踐等方式,培育踐行“??待R、揚激情、見初心”機關黨務干部共同價值觀。以人本化管理、智能化運用、標準化推進、示范化引領、精準化服務,不斷提升機關黨建工作科學化水平。

        六、環環相扣抓機制,畫好“紅色圓心”走前列作表率

        16.強化組織領導。建立市直機關黨建工作領導小組。加強和改善機關黨的領導,厘清工委和部門黨組(黨委)對機關黨建工作領導的職責。發揮部門黨組(黨委)具體領導、組織落實、協同發力、直接負責的作用。切實加強工委自身建設,牢牢把握“抓在手、推著走、領著跑、放手沖”的工作方法,推動黨建工作“轉化”和落地見效,積極向宏觀領導、分類指導、總體規劃、督促檢查、考核評價方向轉變;舉辦“見初心”黨務論壇,加強研討,提升工委抓黨建的工作能力;工委班子成員至少聯系結對1個基礎相對薄弱支部,進行重點幫扶,促進整轉提升。

        17.強化述職評議考核。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”意識,切實扛起新時代全面從嚴治黨的主體責任。出臺《市直機關單位落實機關黨建主體責任情況考核評價辦法》,切實層層壓實主體責任。完善在線日??己斯ぷ?,用好綜合考評結果,表揚先進單位,集體約談末三位單位機關黨委班子。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力負有責任的機關黨組織和領導干部,進行嚴肅問責。

        18.強化智能化運用。充分運用新媒體新技術和黨建大數據,構建“互聯網+”三位一體的機關黨建工作新模式。建立“見初心”黨務智慧管理系統,實時掌握機關黨建工作運行情況,通過電腦終端和手機APP實現對機關黨組織各項活動的實時積分、考核、排名的動態管理,提升工作效能;推廣“見初心”微信公眾號,建立三級黨務干部微信群,建立網上紅色虛擬展館專欄,完善“湖州機關黨建”門戶網站,擴大宣傳覆蓋面。

        19.強化黨建帶群建。加強機關群團工作領導,推動機關群團組織緊貼中心、按照各自章程和工作特點,認真履行服務、監督、參與職能,在聯系群眾、凝聚人心方面發揮重要作用。完善“愛運動”文體團隊機制,開展各類健康有益的文體活動,打造健康活力和諧機關。注重黨內關愛激勵和心理疏導等工作,發揮黨內關愛基金作用,做好節日慰問和日常關心關愛服務,充分調動干部職工的主動性積極性創造性。

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